集團管理干部素質能力提升培訓班圓滿閉幕（2019-02-27）

集團管理干部素質能力提升培訓班圓滿閉幕

2月21日，伴隨外請專家高屋建瓴的《建筑行業(yè)發(fā)展趨勢與政策解讀》授課結束，宣告為期5月有余的集團管理干部素質能力提升培訓班圓滿閉幕，昭示集團“補鈣強骨”戰(zhàn)略的穩(wěn)步快速推進。

董事長徐修太在開班儀式上作動員講話

總裁徐超出席培訓活動

自2018年9月15日集團管理干部素質能力提升培訓班開班以來，已累計開展25場次的培訓，培訓課時總計53小時，參訓總人數(shù)達1200余人次。本次培訓班的特點是課程設置針對性強，培訓內容涵蓋面廣，培訓方式契合實際，培訓形式靈活多樣，參訓人員收獲多，培訓成效明顯。培訓內容涵蓋執(zhí)行力、領導力、高效溝通、創(chuàng)新能力、企業(yè)變革、企業(yè)文化、法律風險防范、市場開發(fā)、公文寫作、團隊建設、信息化建設、成本管理、財稅管理、工程質量、工程技術、安全生產、BIM技術應用、工程預結算、廉潔警示教育、行業(yè)政策解讀等專題，培訓方式采用收看培訓光盤、內部講師授課、外請專家講座等，培訓形式采用互動授課、分組討論、大會交流、專業(yè)研討、心得總結、筆試測驗等。

副總裁王潤青在授課中

副總裁馬軍在授課中

副總裁張譯文在授課中

法務督查經理李霞在授課中

小組研討中

大會交流中

通過培訓班的務實開展，一是增強員工的理論水平和業(yè)務技能，提高了素質，夯實了履職盡責的基礎；二是拓寬骨干員工的視野，開闊了思路，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的內生動力；三是打造了一支內訓師隊伍，保障培訓工作的高質量開展，為建設高素質員工隊伍提供了支撐；四是促進同事間的交流，在互幫互學、取長補短、互促共進中，增強了集體合力，形成了學習型企業(yè)的文化氛圍。

本次培訓班的成功開展，離不開老師們的精心備課和悉心講授，離不開受訓人員的積極參與和互動，離不開教務人員默默的辛勞付出。繼往開來，在集團董事長的親自主導和總裁的高度重視下，“補鈣強骨”戰(zhàn)略正逐步向更深入推進，對企業(yè)發(fā)展的引擎作用正逐漸發(fā)揮，必將助推集團在高質量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠，開創(chuàng)集團高質量發(fā)展的新局面！

培訓會現(xiàn)場